Правительство Словацкой Республики утвердило новый размер минимальной заработной платы на 2021 год.

Размер минимальной заработной платы, составляет 57% от среднемесячной номинальной заработной платы работника в экономике за 2019 год, которая, по данным Статистического управления, составляла 1092 €. Таким образом, минимальная заработная плата увеличилась на 7,4% по сравнению с 2020 годом.

В 2021 году размер минимальной заработной платы увеличится на 43 €, что составляет разницу между минимальной заработной платой на 2020 год (580 €) и минимальной заработной платой на 2021 год (623 €).

По мере увеличения минимальной заработной платы будут увеличиваться и надбавки за субботнюю, воскресную и ночную работу. Однако надбавки больше не будут привязаны и рассчитываться как процент от минимальной почасовой оплаты труда, а будут устанавливаться в фиксированном размере.

Министерство взяло за основу минимальную почасовую заработную плату в 2021 году, которая составляет 3,58 €/ч, и действующий метод пересчета. Например, за ночную работу фиксированная сумма доплаты составит 1,43 €/ч, что составляет 40% от минимальной почасовой ставки:

• работа в ночное время (+40%) +1,43 €/ч,
• работа в субботу (+50%) +1,79 €/ч,
• работа в воскресенье (+100%) +3,58 €/ч.

С января 2021 также изменился способ определения минимальной заработной платы для соответствующего уровня сложности (квалификации) труда. С 2021 года повышение будет связано с ежегодным изменением минимальной месячной заработной платы и будет увеличиваться на разницу между отдельными календарными годами.

Основой для расчета будет минимальная ежемесячная заработная плата за 2020 календарный год (580 €), которая умножается на соответствующий коэффициент в зависимости от сложности (квалификации) работы.